Каталог
Торговое оборудование Онлайн-кассы Сканеры штрих-кодов Весы Смарт-терминалы Принтеры этикеток Автономные кассы Терминалы сбора данных Программируемые клавиатуры Принтеры чеков POS-периферия Дисплеи покупателей Денежные ящики Компьютерная техника POS-системы Банковское оборудование Этикет-пистолеты Расходные материалы Чековая лента Термоэтикетка Этикет-лента Риббоны Пленка ПВХ Программное обеспечение Штрих-М Для розничной торговли Для кафе и ресторанов Для сферы услуг Data Mobile Клеверенс АТОЛ Ценникодержатели и реклама Держатели ценников Пластиковые рамки Полочные ценникодержатели Подвесные системы Крепления, подставки, фиксаторы Услуги ЦТО Программное обеспечение 1С

МЫ РАБОТАЕМ: 

с 8.00 до 20.00 без выходных

г. Ставрополь, ул. Октябрьская 269А

+7(8652)333-003 (многоканальный)
Главная Новости База знаний Задать вопрос Сопровождение Контакты Акции Последние новости Все новости
База знаний Перейти в раздел
Главная Новости Специальная оценка условий труда СОУТ. Важно. Штрафы.

Специальная оценка условий труда СОУТ. Важно. Штрафы.

31.12.2018 является последним днем переходного периода по специальной оценке условий труда (Федеральный закон от 28.12.2013 No 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). Это значит, что проведенные ранее аттестации рабочих мест прекращают свое действие. Проведение спецоценки является обязательной и касается всех работодателей. Исключением являются только надомные работники и дистанционные работники.
Таким образом с 01.01.2019 года все работодатели, которые не произвели специализированную оценку для рабочих мест, получат минимум предупреждение, либо же будут оштрафованы.
Данную оценку могут делать только аккредитованные организации внесенные в специальный реестр. Проверить организацию вы можете на сайте Министерства Труда и Социальной Защиты Российской Федерации .
После проведения спецоценки, организация проводившая проверку, должна в обязательном порядке передать информацию о ней в ФГИС (Федеральная государственная информационную систему).
На сайте Гострудинспекции в Ставропольском крае можно проверить внесена ли информация о спецоценке или нет. Данный запрос можно сделать в разделе «Специальная оценка условий труда».
Если Вам проводили спецоценку,однако информации о ней на сайте Гострудинспекции нет, необходимо в первую очередь связаться с организацией, которая ее проводила.

Сайт государственной инспекции труда в Ставропольском крае

Сама по себе процедура проведения специальной оценки условий труда в общих чертах выглядит состоит из двух этапов:

  • Производится расчет показателей вредных факторов (шум, вибрация, запыленность и т.п) на рабочем месте
  • Измерение фактического уровня показателей вредных факторов на рабочем месте, при помощи специальных приборов

На основании полученных результатов комиссия составляет отчет о ее проведении.

  1. Статья 7 Федерального закона No 426-ФЗ предписывает также провести следующие действия:
    установить сотрудникам предусмотренные ТК РФ гарантии и компенсации
  2. установить дополнительный тариф страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с учетом класса (подкласса) условий труда
  3. произвести расчет скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т.д.

Специальная оценка условий труда должна проводится не менее 1 раза в 5 лет, если иное не установлено законодательством.

Штрафы

При нарушении порядка проведения СОУТ ответственный за ее некачественное проведение может быть привлечен к административной ответственности.
Согласно части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ размеры административных штрафов составляют:
- для индивидуальных предпринимателей (5 000 - 10 000 руб.);
- на должностное лицо (5 000 - 10 000 руб.);
- для юридических лиц (60 000 - 80 000 руб.)

Кроме Федерального закона No 426-ФЗ, штрафные меры определяются с учетом таких документов как приказ Минтруда России от 24.01.2014 No 33 и других нормативных документов, которые устанавливают правила проведения спецоценки.


Штрафы за повторные нарушения


В случае выявления повторного нарушения в области СОУТ, штрафные меры имеют намного более внушительный размер.
Логика здесь проста. Если первый эпизод нарушения мог быть допущен по незнанию, то повторное нарушение сделано однозначно сознательно и должно быть наказано строго.

На основании положений части 5 статьи 5.27.1 КоАП, размер штрафов за повторное нарушение СОУТ составляет:
- для должностных лиц (30 000 - 40 000 руб.), либо дисквалификация на период от 1 до 3 лет
- для индивидуальных предпринимателей (30 000 - 40 000 руб.), либо приостановка деятельности ИП до 90 суток
- для юридических лиц (100 000 - 200 000 руб.), либо приостановка деятельности до 90 суток

Главное меню Главная Новости База знаний Задать вопрос Сопровождение Контакты Акции Полезные ресурсы Политика конфеденциальности Пользовательское соглашение Согласие на обработку данных О нас Дополнительно Условия оплаты и доставки Наши объекты 54-ФЗ Оплата Мы в соцсетях Поиск по статьям

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

Vkontakte Instagram YouTube Telegram

© 2009-2019, ООО "Автоматизация"

Заказ в один клик
Настоящим подтверждаю, что я ознакомлен и согласен с условиями оферты и политики конфиденциальности.